 Программное соглашение
В настоящее время предприятия и профсоюзные организации более чем 50 стран мира обязались совместно: - улучшать знания в области охраны труда, техники безопасности и экологии для совершенствования технологий и процессов производства продукции, учитывая их воздействие на здоровье людей и окружающую среду в течение всего жизненного цикла;
- эффективно использовать ресурсы и минимизировать отходы;
- открыто предоставлять информацию как о достижениях в этой области, так и о недостатках;
- сотрудничать с правительствами и организациями в области разработки и применения эффективных нормативно-правовых актов и стандартов, и следовать их выполнению на практике;
- предлагать помощь и консультации в целях обеспечения ответственного производства и использования химикатов по всей производственной и пользовательской цепочке.
Действие программы «Responsible Care» распространяется в следующих сферах:
1. Техника безопасности (система сертификации – BS 8800);
2. Охрана труда (система сертификации – BS 8800);
3. Экология (системы сертификации EMAS, ISO 14001);
4. Кураторство продукции (системы сертификации – ISO 14001, ICE SQAS);
5. Распределение (система сертификации – ICE SQAS); В Москве в январе 2005 г. между ассоциациями работодателей и профсоюзами работников химической промышленности Финляндии и России было подписано Программное соглашение о необходимости содействия внедрению международной программы RC (Responsible Care – Ответственная забота). В рамках этого Соглашения в Финляндии 18-20 мая 2005 г. состоялось первое заседание Комитета по сотрудничеству - рабочего органа, созданного для детального изучения функционирования данной программы на предприятиях Финляндии и подготовки ее практического внедрения на Российских предприятиях химической промышленности. Пилотными предприятиями по внедрению программы «Ответственная забота» в России выступают ОАО «Нижнекамскнефтехим», ОАО «Апатит» и ОАО «ЩекиноАзот».
Профильными предприятиями со стороны Финляндии являются «Бореалис Полимерс» и «Кемира Гроу Хау».
В рамках Программного соглашения между ассоциациями работодателей и профсоюзов химической промышленности Финляндии и России на пилотных химических предприятиях России прошли встречи по контролю их готовности к внедрению программы «Responsible Care». ОАО «Нижнекамскнефтехим»
27 июня – 1 июля 2006 года предприятие ОАО «Нижнекамскнефтехим» посетили представителями финского химического предприятия «Бореалис Поилмерс». Делегацию возглавлял генеральный директор Йохан Бреннер. Кроме того, предприятие посетили главы подразделений «Бореалис»: Ярмо Пауламаки – начальник отдела по охране труда и технике безопасности и Пасси Мантисаари – представитель от профсоюза. От Российской стороны присутствовали представители Российского Союза химиков (Кукушкин И.Г.) и Росхимпрофсоюза (Ситников Н.С.).
Финские химики отметили высокий уровень организации охраны труда, техники безопасности и системы качества на предприятии и заявили о готовности ОАО «Нижнекамскнефтехим» к вступлению в программу «Responsible Care». ОАО «Апатит»
С 1 по 4 октября 2006 г. состоялся визит делегации финского предприятия «Kemira Grow How» на ОАО «Апатит».
В состав финской делегации вошли: Аймо Кастинен (Директор Федерации химической промышленности Финляндии), Кари Макела (ведущий специалист по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности профсоюза рабочих химической промышленности Финляндии) и эксперты по отдельным видам деятельности финского пилотного предприятия от «Kemira Grow How» в контексте программы RC: Анти Оркола (президент отдела промышленных решений), Лаури Сиирама (директор по окружающей среде и безопасности), Хеикки Хартикайнен (представитель по промышленной безопасности). От Российской стороны присутствовали представители Российского Союза химиков (Кукушкин И.Г.) и Росхимпрофсоюза (Ситников Н.С.).
Финские специалисты дали высокую оценку эффективности функционирования систем управления охраной труда, менеджмента качества, охраны окружающей среды в ОАО «Апатит» и высказали мнение о готовности ОАО «Апатит» к участию в программе Responsible Care («RC»). ОАО «ЩекиноАзот»
Предприятие ОАО «ЩекиноАзот» посетила финская делегация, во главе с Ханну Ворнамо (генеральный директор Федерации химической промышленности Финляндии).
Финские специалисты ознакомились с положением техники безопасности, охраны труда и окружающей среды на ОАО «ЩекиноАзот» и сделали вывод о готовности вхождения предприятия в программу Responsible Care. Основные принципы RC
Основные принципы устанавливают баланс между законом, обязательным и добровольным саморегулированием, которое поддерживается внутренним контролем.
Предприятия, подписавшие программу «Ответственная Забота», соглашаются на следование следующим основным принципам работы:
1. Мы будем уделять наибольшее внимание вопросам здоровья, безопасности и экологичности производства, минимизируя проблемы, которые могут возникнуть. Это самая важная и неотделимая часть наших действий;
2. Мы будем обучать, консультировать и поощрять наш персонал выполнять работу с ответственным подходом к вопросам охраны среды, гигиены труда и техники безопасности;
3. Мы будем стремиться сводить к минимуму уровни выбросов и повышать эффективность использования сырья и энергии;
4. Мы будем проводить регулярные оценки и анализ деятельности в целях определения и сокращения угроз в отношении аспектов охраны окружающей среды, гигиены труда и техники безопасности;
5. Везде, где это возможно, мы будем анализировать воздействие на окружающую среду, гигиену труда и технику безопасности со стороны новых технологий до их принятия и внедрения;
6. Мы будем информировать властные структуры нашей страны о своей деятельности и возможных воздействиях на окружающую среду, гигиену труда и технику безопасности;
7. Мы будем информировать общественность и другие заинтересованные стороны о своем производстве и продукции, связанных с ними аспектах охраны окружающей среды, гигиены труда и техники безопасности, реагировать на обеспокоенность и запросы этих сторон;
8. Мы будем предоставлять клиентам и заказчикам консультации по поводу безопасного использования продукции, ее обработки или переработки после использования;
9. Мы будем требовать от наших субподрядчиков и поставщиков соблюдения этих принципов при наличии такой возможности;
10. Мы будем информировать партнеров, задействованных в проектах по передаче технологий, об адекватных мерах, необходимых для обеспечения охраны окружающей среды, гигиены труда и техники безопасности. Кодексы
Кодексы Методов Управления (свод правил, руководства) помогают компаниям, вовлеченным в осуществление Ответственной Заботы осуществлять Руководящие принципы в различных областях их действия.
Так как Кодексы Методов Управления создаются самой компанией, являются дополнением к направляющим принципам и служат указателями направления деятельности компании. Они делают программу «Ответственная Забота» неотъемлемой частью существующих направлений деятельности компании и заставляют каждое предприятие непрерывно улучшать работу в этом направлении. Кодексы Методов Управления были созданы для
• Разработки принципов безопасности в производстве;
• Безопасности в транспортировке;
• Контроля за отходами;
• Управления продуктом. Цели «Кодекса Методов Управления»: Цель «Кодекса Методов Управления для обеспечения безопасности процесса производства» состоит в том, чтобы сокращать риск возникновения несчастных случаев и устранять или уменьшать риски, связанные с производством; «Кодекс Методов Управления для обеспечения безопасности транспортировки» призван сокращать риски по транспортировке химикатов, риски перевозчика, дистрибьютора, подрядчика, общества, работника химической промышленности и загрязнения окружающей среды; Главная цель «Кодекса Методов Управления для контроля за отходами» состоит в том, чтобы уменьшить количество новых отходов и увеличить эффективность переработки существующих; - «Кодекс Методов Управления продуктом» - это ответственное управление здоровьем, безопасностью и показателями экологичности продукта. Он охватывает не только производственный процесс, но жизненный цикл изделия от добычи и получения сырья до предельного использования и утилизации продукта.
В ноябре 2006 г. прошли переговоры Российского Союза химиков с членом Правления CEFIC (Европейский совет химической индустрии) Ханну Ворнамо. Было принято решение о вступлении России (в лице Российского Союза химиков) в Международный совет химических ассоциаций (ICCA) и в международную программу Responsible Care.
В мае 2007 г. прошла Международная конференция с представителями CEFIC и ICCA по вступлению России в Международный Совет химических ассоциаций и программу Responsible Care.
В октябре 2007 г. Российский Союз химиков вступит в международную программу Responsible Care и ICCA.
|
